关于JLG有限公司

"“凭借高效领导、团队合作和奉献精神，我们为分销商和客户在质量、服务和交付方面提供世界一流的卓越品质，同时为我们的员工提供机会和专业能力的提升，并为股东带来卓越的业绩。

当您下载我们的《道德与行为守则：豪士科方式》时，请详细了解我们的指导原则。”"

我们的故事始于我们公司的创始人John L. Grove离开了他与人共同创立的一家成功的起重机制造公司。为了享受一些时间，他和他的妻子开始了穿越美国的旅行，参观了很多著名的地标，包括正在建设中的胡佛大坝。在那里，格罗夫得知迫切需要一台可以安全有效地将工人举升到空中的机器。

旅途归来，Grove召集了几个人开始讨论他的大创意：必须有一种更安全的高空工作方式。因此，他始终将工人的需求放在首位，着手解决这一在建筑行业日益增长的担忧。1970年，在宾夕法尼亚州麦肯内斯堡的一家仅有20名员工的小型金属加工厂中，他构思、制造和销售了第一台JLG高空作业平台。这台设备开创了我们公司并开创了高空作业行业。

今天，这种开拓精神仍然在驱动我们重新定义高效率生产和安全的含义。通过以客户为灵感的创新和对新技术的探索，我们正在全球各地的工作现场推动行业发展。我们始终以人本，致力于创造可以为客户提供全方位保护、更高高度以及更强能力以助其完成工作的解决方案。

Grove在2003年去世后，他留下了一份遗产，而这份遗产紧密围绕着不断地保护人们安全的愿望。 随着我们不断拓展全球市场，开发尖端产品并为未来的工作场所带来崭新的前景，这一原则仍然是我们公司的核心。 详细了解我们在半个多世纪的高空作业行业中所取得的进步。

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我们长期以来一直是生产环保的升降和高空作业设备的领先者。我们还不断寻求和拥抱使我们在运营的各个方面更具可持续性的方法。在可持续性的指导下，我们对环境和对那些要求绿色解决方案的客户负责。

在我们的母公司豪士科集团中，可持续发展推动了负责任的制造、谨慎的资源管理以及对环境无害的产品和服务。 作为一家豪士科集团旗下公司，我们将继续引领创新产品的生产，以满足客户对节能解决方案的需求，同时减少对环境的影响。我们通过建立最先进的卓越运营培训中心，对团队成员的教育进行了投资。该中心致力于确保我们的团队成员具备成为行业领导者所需的技能。

保护环境是捷尔杰的核心价值。我们的目标是减少浪费和排放，最大程度地降低不利的环境影响，促进资源节约并改善整个公司的能源绩效。我们所有团队成员共同承担节能、可持续发展和环保的责任。我们努力在国内和国际上为我们的制造工厂开发和维护环境与能源管理系统。捷尔杰在中国天津的工厂已经获得了ISO 14001认证。

豪士科集团在美国国内的制造工厂是美国能源部“更好的工厂计划”的成员，承诺将能源消耗减少25％。

查看豪士科可持续发展报告，以了解有关我们可持续发展工作的更多信息。

从根本上说，我们公司创立的出发点是确保人员在执行工作时的安全，而这一出发点以及对卓越的追求，就是我们坚持“安全是捷尔杰不妥协的价值”这一理念的原因。

通过持续改进团队成员在我们所有工作场所中的参与度，我们实施了逐步的安全管理体系。该体系已使我们在整个北美最大的制造业务获得了OSHA VPP Star认证，并获得了OHSAS 18001和 国际ISO 45001。

这些成就让我们实现了行业里更低的事故率，同时也获得了全行业对我们在安全方面杰出成就的认可。但是，在实现零事故的目标，我们不会满足。了解更多关于捷尔杰对安全的承诺。